橋接文明：發揮貿易的先天優勢，在以創業精神做強做大國內外市場的同時，更要以開放的胸襟，學習和吸納當今先進的文化元素，兼收并蓄，以獨特的角度和獨有的亮點，連接并推動人類文明進步。

    創領時尚：稟賦紡織行業的優秀文化基因，迎合當今低碳經濟的發展要求，踐行科學發展觀，朝著既舒身又舒心的潮流方向，為社會大眾創造最叫好、最舒適、最時尚的產品與服務，滿足現代人高層次的需求。
    提出“橋接文明，創領時尚”的企業使命，是要求我們通過“大貿之橋”引領先進文明的生活方式，通過“精工之路”打造舒身舒心的卓越品牌，從而為員工提供價值實現平臺，過上美好生活；為合作伙伴創造更多價值，實現多方互贏；為股東創造合理回報，追求永續經營；為社會承擔企業公民責任，促進經濟社會和諧發展。

 

 

 

    愿景是員工永遠為之奮斗而希望達到的圖景，是我們工貿人共同的職業期許。

    “大貿”就是以傳統和創新的手段做大做強國內外市場，以多層次的市場網絡及現代服務業帶動紡織服裝主業的發展；“精工”就是要打造一批在研發、品牌、產品、市場等四大要素方面都具有核心競爭力的工業企業。

    在不久的將來，紡織工貿集團將通過“大貿精工”戰略的實施，逐步實現：企業由傳統紡織業向現代紡織服務業轉型，成為行業的領跑者；企業全面創收增收，成為構建和諧社會的重點企業；員工基本上實現“藍領”變“白領”，收入達至同行業的中高水平；不斷打造優秀產品和文化品牌，成為中國時尚的風向標……

 

 

 

    發展才是硬道理，不發展就被邊緣化，就被別人兼并，這是生死線，所以我們的核心價值觀就是“贏”。

    贏在發展：發展是企業永恒的主題。紡織工貿要贏得持續發展，必須抓住行業洗牌機會，按照集團“大貿精工”戰略，著力調整業務結構，繼續推進產業轉型升級，淘汰落后產能產業，開創全新經濟增長方式。

    贏在和諧：全力承擔企業公民責任，兌現企業經濟責任，履行企業的發展重任，努力追求人、企業和社會的和諧之美。

    發展與和諧是紡織工貿必須直面的兩個關注點。企業發展了才能促進和諧，企業和諧才能保障永續發展，企業惟有永續發展才是大和諧。因此，我們倡導“贏”的價值觀，就是要最終贏得市場尊重，贏得員工認同，贏得大眾口碑，贏得股東滿意，贏得政府認可，贏得紡織工貿持續穩健的發展大局。

 

 

 

    無論集團成立之前的光輝歷程，還是集團成立之后的輝煌新篇，在紡織工貿的文化因子里，最不缺少的就是鍥而不舍、自強不息的精神意志。

    因為有了這種精神，紡織工貿大業之旗才得以獵獵飄揚；因為有了這種精神，紡織工貿大廈之基才得以牢牢根植；因為有了這種精神，紡織工貿大道之行才得以綿延無止境……

    天行健，君子以自強不息。不為挫折而屈服，不為小勝而輕狂，為了紡織工貿的美好明天，更需要紡織工貿人一如既往發揮鍥而不舍、自強不息的精神，共同開創紡織工貿集團如錦的未來。

 

 

 

    紡織工貿的經營活動，關乎國有資產的保值增值，關乎戰略目標的逐步實現，更關乎企業員工的切身利益。

    誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資本和無形資產。我們秉持誠信經營的原則，坦誠相待，竭誠服務，以誠信贏得尊重，以誠信贏得認同。

    創新是民族進步的靈魂，也是我們發展的不竭動力，更是紡織工貿基業長青的根本保證。我們只有堅持創新，追求卓越，敢于跨越，才能永葆企業發展活力和領先優勢。

    精業是我們的事業發展方向，只有積極調整產業結構，選擇先進生產方式，整合優勢資源，把專業做精，我們的事業才能永續經營，持續穩健發展。

 

 

 

    讓人管時間：就是倡導科學的時間管理，追求系統的計劃管理和程序管理，要求全員珍惜時間，合理統籌工作，做到日事日畢，從而保質保量完成每一項工作。

    讓成效管人：管理的目標就是守規則，重執行，求績效。在企業管理中，我們重視結果導向，講究目標明確，權責清晰，執行高效，讓成果和績效成為員工加強自我管理的動力源，從而形成一個快速高效的內部管理機制。

 

 

 

    紡織工貿要從傳統產業向現代服務業成功轉型，首先應該完成對人才理念認識上的轉型。  紡織工貿樂意為優秀員工提供展現個性的擂臺，為員工提供系統的培訓提升機會，讓員工在公平的競爭機制下，盡情發揮自我特點和個人才能。

    紡織工貿更樂意為優秀員工提供事業發展的舞臺，為員工提供良好的福利條件和工作環境，讓員工在優秀的文化氛圍下，實現員工的自我價值的職業目標。

    紡織工貿看重員工的單兵作戰能力，但更強調團隊協作意識。這就要求每一位紡織工貿人不僅要加強個人綜合素養的修煉，盡情發揮才能，更要具有大局觀，互幫互助，形成企業超強的凝聚力和戰斗力。

 

 

 

    想得更早：是從市場需求出發，用超前的市場理念指導我們的工作，要求我們認真研究客戶潛在需求，敢于發現和抓住市場商機，掌握市場主動權和制高點。

    做得更好：則是站在合作伙伴的角度，要求我們為合作伙伴提供至善至美的產品和服務，比競爭對手提供更好地增值服務，專心真誠地維護好我們的品牌。

    無論是前期規劃的紡織創意園，還是產業園、科貿園、紡織學院等，紡織工貿集團都是想在政策調整之先，走在行業轉型之首，把握住了行業發展機遇和市場主動。面對當前激烈的市場競爭，要求我們發揚創新精神，樹立敢為人先、引領需求的市場意識，快速反應，快速行動，以完美的產品和服務搶占市場的制高點。

 

 

 

    創精品：在“大貿精工” 戰略規劃下，對集團原有的人才、技術、品牌等優質資源進行充分整合，同時在對現有眾多傳統品牌進行梳理、提升和優化的基礎上，努力培養和打造行業內影響大、知名度高的一系列自主品牌。

    鑄金牌：在做好精品的同時，還需著眼產業的轉型升級，大力拓展紡織服務產業、創意產業、研發設計、商貿物流等到高附加值的金牌業務，從而提高紡織工貿的核心競爭力。

 

 

 

    客戶是我們存在的根基，沒有客戶，就沒有我們的一切。因此，我們尊稱所有服務對象為“客戶”。

    實在就是真實的存在。產品有形，服務無形，我們要把無形的服務變為有形的實在。因此需要我們時時刻刻想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶之所為，全方位為客戶提供滿意超值的服務，滿足客戶不斷變化的需求和期望。

    提出“讓您時刻感受我的實在”這一服務觀，就是要求我們尊重客戶、真誠對待客戶，把每一個潛在的客戶視為我們既定的客戶，把每一個現有的客戶發展成為我們忠實的客戶，在幫助客戶取得成功的同時，也就是成就我們的個人事業，成就集團的宏圖大業。

 

 

 

    紡織工貿集團所倡導的質量觀是大質量觀，涉及企業管理的全過程和各環節人員的活動行為，無論是集團內任何業務板塊，都要求樹立全員質量理念。

    精紡細織：產品是企業的生命，質量是產品的生命。我們提供的所有產品和服務，對質量的要求理應像我們紡織生產工藝一樣精紡細織，精益求精，使“廣州紡織工貿出品”成為高質量、上等品的代名詞，為客戶創造超值的價值感受。

    一絲不茍：紡織工貿要打造優質的產品和服務，必須在工作中具有高度的責任感，做到一絲不茍，絲絲入扣，像維護自己的人格尊嚴一樣去把控自己的產品或服務。這樣，紡織工貿集團的產品和服務才能夠不斷擴大知名度和美譽度，最終成長為國際一流品牌。

 

 

 

    自然環境是人類賴以生存和發展的物質基礎。作為一個良好的企業公民,應高度重視和珍惜當前的自然環境，把保護環境作為企業經營活動中不可缺少的一部分，努力致力于共同生存環境的持續改善。

    紡織工貿集團堅持深入落實科學發展觀。在戰略選擇上，注重企業長遠發展和綠色經濟，重點倡導綠色品牌、綠色發展、綠色生活的理念，走低消耗、低排放、低污染的低碳型和效益型發展之路，實現企業的可持續性發展。

 

 

 

    企業需要立業，個人同樣需要立業。紡織工貿集團將企業的發展與員工的前途緊密相連，為員工建造學習型企業氛圍，充分激發全體員工的工作激情與專業才華。

    在紡織工貿集團的旗幟下，相互幫助、相互支持、相互依托，在和諧融洽的氛圍中，共同學習、共同提高、共同成長。

 

 

 

    團隊觀就是大局觀念、協作精神和服務意識的集中體現。反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。 再渺小的螢火蟲也會發光和發亮，再偉大的人物都有缺點和陰影。紡織工貿集團信奉一個人能力再大再強，也不如一個有超級凝聚力的團隊所產生的能量強大。

    因此，我們倡導志同道合的人企關系，立志共創錦繡偉業；我們崇尚和諧共進的團隊，期冀再創工貿輝煌。

    在這一理念指導下，要求我們紡織工貿人同心牽手、取長補短，抱團創業，通力合作，共同實現紡織工貿集團的宏偉目標。